Przewodnik dla kadry kierowniczej dotyczący inwestowania w sztuczną inteligencję: Zrozumienie propozycji wartości w 2025 r.
L'AI automatizzerà 300M posti lavoro equivalenti globalmente, 92M eliminati entro 2030 (WEF), 60% lavori paesi alto reddito influenzati—ma saldo netto positivo: 170M nuovi ruoli emergeranno (+78M totale). Lavori più suscettibili: amministrativi 46% attività automatizzabili, back-office, call center, contabilità. Risultati settoriali già misurabili: finanza -40% costi operativi +40% efficienza gestione rischio, sanità -30-50% tempi diagnosi con scoperta farmaci da 5 anni a <1 anno (-60% costi), software -56% tempi sviluppo con +30-60% accelerazione time-to-market, manifattura -80% downtime con +8% profitti annui, marketing +30% conversioni con -30% costi acquisizione clienti. Polarizzazione salariale estrema: avvocati con competenze AI guadagnano +49% vs colleghi tradizionali. Italia caso demografico: gap 5.6M posti lavoro entro 2033, automazione 3.8M diventa necessità vs rischio. Competenze 2025: pensiero analitico, creatività, intelligenza sociale—94% responsabili marketing riporta impatto positivo vendite, 91% aziende con AI assumerà nel 2025. Questione centrale: non se AI sostituirà umani ma quali umani si adatteranno vs resisteranno cambiamento.
W miarę ewolucji trendów inwestycyjnych w AI w 2025 r., kadra kierownicza staje w obliczu rosnącej presji na podejmowanie strategicznych decyzji dotyczących wdrożeńAI. Wraz z szybkim przyjęciem narzędzi sztucznej inteligencji przez firmy - 22% wdraża je w szerokim zakresie, a 33% korzysta z nich w ograniczonym zakresie - zrozumienie, jak oceniać i wdrażać rozwiązania AI, stało się kluczowe dla utrzymania przewagi konkurencyjnej. W książce"The Executive Guide to Artificial Intelligence" autorstwa Andrew Burgessa, autor przedstawił kompleksowy przewodnik dla kadry kierowniczej, która chce zrozumieć i wdrożyć rozwiązania AI w swoich organizacjach.
Książka ta została opublikowana w 2017 roku przez Springer International Publishing i zawiera praktyczny przegląd tego, w jaki sposób firmy mogą wykorzystać sztuczną inteligencję. Co się dziś zmieniło?
Obecne trendy inwestycyjne w AI 2025
Rynek sztucznej inteligencji przeżywa bezprecedensowy wzrost, a organizacje dokonują coraz większych inwestycji, aby pozostać konkurencyjnymi.
Podstawy:
Burgess podkreślił, jak ważne jest rozpoczęcie od zdefiniowania jasnych celów dostosowanych do strategii biznesowej, która to zasada pozostaje aktualna do dziś. W książce zidentyfikował osiem podstawowych możliwości sztucznej inteligencji:
Rozpoznawanie obrazów
Rozpoznawanie głosu
Wyszukiwanie i wydobywanie informacji
Klastrowanie
Rozumienie języka naturalnego
Optymalizacja
Przewidywanie
Zrozumienie (dzisiaj)
Ewolucja od 2018 do 2025 roku:
Od czasu napisania tej książki sztuczna inteligencja przeszła od technologii wschodzącej do technologii głównego nurtu. Zdolność "rozumienia", którą Burgess uważał za futurystyczną, odnotowała znaczący postęp wraz z pojawieniem się dużych modeli językowych (LLM) i generatywnych technologii sztucznej inteligencji, które nie pojawiły się jeszcze w 2018 roku.
Taktyczne wdrażanie różnych technologii automatyzacji (poziom 4)
Kompleksowa automatyzacja strategiczna (poziom 5)
Stworzenie mapy cieplnej IA - Identyfikacja obszarów o największych możliwościach
Opracowanie uzasadnienia biznesowego - ocena "twardych" i "miękkich" korzyści
Zarządzanie zmianą - planowanie sposobu dostosowania organizacji
Opracowanie mapy drogowej IA - Stworzenie planu średnio- i długoterminowego
Ewolucja od 2018 do 2025 roku:
Ramy Burgessa pozostają dziś zaskakująco aktualne, ale należy je uzupełnić o rozważania dotyczące:
Etyka i regulacje dotyczące sztucznej inteligencji (takie jak unijna ustawa o sztucznej inteligencji)
Zrównoważenie środowiskowe sztucznej inteligencji
Odpowiedzialne strategie AI
Integracja z nowymi technologiami, takimi jak obliczenia kwantowe
Mierzenie zwrotu z inwestycji w sztuczną inteligencję
Czynniki decydujące o zwrocie z inwestycji:
Burgess identyfikuje różne rodzaje korzyści płynących ze sztucznej inteligencji, podzielone na "twarde" i "miękkie":
Twarde korzyści:
Redukcja kosztów
Unikanie kosztów
Zadowolenie klienta
Zgodność
Ograniczanie ryzyka
Ograniczanie strat
Łagodzenie utraty przychodów
Generowanie przychodów
Korzyści miękkie:
Zmiana kulturowa
Przewaga konkurencyjna
Efekt halo
Umożliwienie uzyskania innych korzyści
Umożliwienie transformacji cyfrowej
Pomiar zwrotu z inwestycji w sztuczną inteligencję stał się bardziej wyrafinowany, z konkretnymi ramami do oceny wpływu generatywnej sztucznej inteligencji, które nie istniały, gdy Burgess pisał książkę.
Techniczne podejścia do wdrażania sztucznej inteligencji
Rodzaje rozwiązań:
Burgess przedstawił trzy główne podejścia do wdrażania sztucznej inteligencji:
Gotowe oprogramowanie AI - gotowe rozwiązania
Platformy AI - dostarczane przez duże firmy technologiczne
Tworzenie niestandardowych IA - Rozwiązania dostosowane do potrzeb klienta
Jako pierwsze kroki zasugerował rozważenie:
Proof of Concept (PoC)
Prototypy
Minimum Viable Product (MVP)
Test najbardziej ryzykownych założeń (RAT)
Pilot
Co się zmieniło:
Od 2018 roku byliśmy świadkami:
demokratyzacja narzędzi AI dzięki rozwiązaniom no-code/low-code
Dramatyczna poprawa platform chmurowych AI
Rozwój generatywnej sztucznej inteligencji i modeli takich jak GPT, DALL-E itp.
Wzrost popularności rozwiązań AutoML, które automatyzują część procesu analizy danych
Uwzględnienie ryzyka i wyzwań
Ryzyko związane ze sztuczną inteligencją:
Burgess poświęcił cały rozdział zagrożeniom związanym ze sztuczną inteligencją, wskazując:
Jakość danych
Brak przejrzystości - "czarna skrzynka" algorytmów
Obawy dotyczące stronniczości algorytmów stały się kwestią krytyczną (w toku).
Bezpieczeństwo sztucznej inteligencji stało się krytyczne wraz ze wzrostem zagrożeń
Regulacje dotyczące sztucznej inteligencji stały się kluczowym czynnikiem
Ryzyko związane z deepfake'ami i dezinformacją generowaną przez sztuczną inteligencję stało się znaczące
Obawy o prywatność wzrosły wraz z coraz powszechniejszym wykorzystaniem sztucznej inteligencji
Tworzenie skutecznej organizacji IA
Z książki Burgess (2018):
zaproponował Burgess:
Budowanie ekosystemu AI z dostawcami i partnerami
Utworzenie Centrum Doskonałości (CoE) z dedykowanymi zespołami
Rozważ role takie jak Chief Data Officer (CDO) lub Chief Automation Officer (CAO).
Ewolucja od 2018 do 2025 roku:
Od tego czasu:
Rola Chief AI Officer (CAIO) stała się powszechna
Sztuczna inteligencja jest obecnie często zintegrowana w całej organizacji, zamiast być izolowana w CoE.
Demokratyzacja sztucznej inteligencji doprowadziła do powstania bardziej rozproszonych modeli operacyjnych.
Pojawiło się znaczenie znajomości sztucznej inteligencji dla wszystkich pracowników
Wnioski
Z książki Burgess (2018):
Burgess podsumował znaczenie
Nie wierz w szum informacyjny, ale skup się na rzeczywistych kwestiach biznesowych
Jak najszybsze rozpoczęcie ścieżki IA
Przyszłościowa firma dzięki zrozumieniu sztucznej inteligencji
Przyjęcie zrównoważonego podejścia między optymizmem a realizmem
Ewolucja od 2018 do 2025 roku:
Wezwanie Burgessa "nie wierz w szum" pozostaje niezwykle aktualne w 2025 roku, zwłaszcza w obliczu nadmiernego szumu wokół generatywnej sztucznej inteligencji. Jednak szybkość wdrażania sztucznej inteligencji stała się jeszcze bardziej krytyczna, a firmy, które jeszcze nie rozpoczęły swojej podróży w kierunku AI, znajdują się teraz w znacznie gorszej sytuacji niż te, które zastosowały się do rady Burgessa, aby zacząć wcześnie (w 2018 roku!).
Krajobraz sztucznej inteligencji w 2025 roku jest bardziej złożony, dojrzały i bardziej zintegrowany ze strategią biznesową, niż można było przewidzieć w 2018 roku, ale podstawowe zasady strategicznego dostosowania, tworzenia wartości i zarządzania ryzykiem, które nakreślił Burgess, pozostają zaskakująco aktualne.